Задачи отдела кадрового, документационного обеспечения,охраны труда и работы с обращениями граждан:

1. Кадровое обеспечение деятельности Министерства.

2. Организация, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения Министерства с применением современных технических средств в работе с документами.

3. Осуществление контроля за исполнением документов, образующихся в деятельности Министерства.

4. Противодействие коррупции.

5. Организация обеспечения исполнения Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Удмуртской от 19 июня 2015 года № 127.

6. Организационное обеспечение деятельности Министерства.

7. Организация и осуществление работы с обращениями граждан.

8. Обеспечение охраны труда, проведения мобилизационной работы, мероприятий по гражданской обороне:

8.1. организация мероприятий по обеспечению в установленном законодательством порядке требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности для государственных гражданских служащих Удмуртской Республики в Министерстве, иных работников Министерства, работников организаций, которые относятся к курируемым Министерством видам экономической деятельности;

8.2. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, а также иной информации ограниченного доступа;

8.3. Обеспечение мобилизационной подготовки государственных гражданских служащих Удмуртской Республики в Министерстве;

8.4. Обеспечение проведения мероприятий по гражданской обороне;

8.5. Ведение воинского учета государственных гражданских служащих Удмуртской Республики в Министерстве, иных работников Министерства, выполнение мобилизационных предписаний;

8.6. Организация мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма.

9. Консультирование работников Министерства и подведомственных учреждений в области кадрового, документационного обеспечения деятельности Министерства, охраны труда и работы с обращениями граждан.